近年来,江苏宜兴监狱坚持以科学发展观为指导,牢固树立精细化管理理念,建立良好的激励机制,大力推行科学的干警管理考核办法。为加强对各部门及民警工作的考核管理,2014年7月份与无锡市赛格科技有限公司(无锡市奥智科技有限公司)正式签约并启动了《宜兴监狱民警履职考核管理系统》,本次上线的主要功能包括:监狱组织结构、警员管理、考核管理细则、个人考核自评、领导考核评审、考核报表(公示)等。本次考核对象包括了监狱、总支及单位等,通过该系统的使用实现了对民警的高效、客观与公平的考核管理,实现了民警绩效管理工作的标准化与规范化,使得监狱民警绩效管理工作又上一个新台阶。